成都棕南医院心理咨询求职失败的5大心理原因

现在很多公司纷纭复工，由于遭到疫情因素，很多工厂纷纭面临着倒闭的风险。这让员工很是恐惧不安，内心存在着求职恐惧感，这是什么缘由。

为何会出现求职恐惧心理？

1、担心工作难找

有很多大学生有文凭，但没有相干的工作经验而致使找工作频频碰壁。实在通过大学生专设的供需见面会等渠道，每一个人的条件和机会是均等的。大部份外资公司喜欢用刚毕业的大学生，由于他们有热忱和个性，有很强的可创新。作为刚毕业的大学生，工作时要把眼光放得长远一些，不要一味的寻求其待遇，只有吃得苦中苦，才方为人上人。掌控一切学习机遇，这样才能让自己变得更强大。

2、技能过期

只有把握市场较新的动向和行业才能遭到公司的重视。若担心技能落后的话，应当多学习新技能，可以参加在就业培训来改良自己的欠缺。但知识和技能其实不是立马能改良的，应聘时需安然面对自己的不足。

3、担心一切重新开始

重新职业时，必将有很多需要学习的地方和知识，是面对求职的多个环节和同事之间的关系和企业文化。不要有太多的顾虑，调剂好职业计划，正确评价本身技能，对自己正确定位，学会取长补短。

4、担心自己的薪酬少

很多人担心再次找工作时，薪资比原来的还要少。实在每一个人都希望自己具有丰富的报酬来实现自我价值，但不能盲目和他人比较，有属于自己的定位。实事求是的定位相当重要，不要由于一时的薪资低而失去自信心。向往更高的目标，脚踏实地的做好每件事情。

5、长时间失业依然没有结果

对多年没有工作的人来讲，需结合自己的能力来合适自己的工作。若积极的找工作都得不到满足的答复，需做好检讨工作，看看应聘进程中是不是出现了偏差。另外结合自己的经验专业来寻觅适合的企业和职位。

温馨

勇于面对一切，结合自己的本身上风和劣势，重新调剂职业计划，要做到取长补短，给自己正确定位，学会在工作中寻觅自己的快乐。不要过度和他人比酬劳，若盲目攀比的话可造故意理上的失衡。

参考资料：

出现求职恐惧心理的缘由 克服求职恐惧心理小妙招 ，搜狐，20200229

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