冲突无处不在,职场也不例外。人们往往把职场上的矛盾归咎于性格不合,然而,大部分职场冲突的真正原因在于事件本身,与牵涉其中的人关系不大。那么,为什么我们一遇到问题就去指责同事呢?都怪心理学和组织政治学,这两个领域的一些东西致使我们把问题看得太过简单,从而得出片面的结论,有失公允。[详细]
夫妻冲突共有147个明确诱因。这是美国哈佛大学社会学硕士莎伦布雷姆在《爱情心理学》一书中指出的。但,这些原因一共可分成4类:批评、无理要求、拒绝和积怨。根据不同的原因,有不同的解决方法。[详细]
在我们一生中无时无刻都会出现心理上的冲突,一般心胸狭窄的人群会一直处于抑郁状态,影响了正常的生活和学习,必须要知道如何面对心理上的冲突。[详细]
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每一个人在初次来到这个世界上的时候都是一个独立的个体,但是伴随着人的成长,开始出现了家庭关系、朋友关系、师生关系等,然后等人们在慢慢长大的过程中,开始对另一个陌生或者熟悉的人产生一种不一样的情感,这就是爱情。而当爱情足够成熟的人往往会选择一起经营一段婚恋关系,只要存在两性关系,那就会存在心理冲突,那么,应该如何解决这种冲突呢?让我们一起来看看吧。[详细]
发生在3月的哈尔滨医科大学第一附属医院的血案,已经过去两个月了。医患冲突的问题,并没有随着这一事件渐渐淡出公众视野而消失。医患冲突事件,仍时有发生,虽未酿成血案,但两个群体对立的氛围还是沉重得让人感觉窒息。到底是什么让这两个群体似乎变得水火不容呢?[详细]