最近,“某银行高管性骚扰女下属事件”在朋友圈持续发酵,对于职场性骚扰,大家都有很多疑惑。据了解,员工姓方(化名),年纪不大,不是本地人。2013年9月,方某通过网上应聘,当场面试后,入职宁波的一家公司工作。签了3个月试用期的劳动合同,试用期内如果单位不满意,可以随时跟他解除合同。[详细]
近日,有网友举报,举报者称南京师范大学教授刘某性骚扰女性,并发来对话截图,截图中的文字内容不堪入目。然而刘某的同事表示,刘某从教30多年来,为人正派。记者多次拨打了刘某本人的手机,但始终无人接听。[详细]
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女性受到了性骚扰,可以依法提请公安机关对违法行为人进行处罚。但是对男性所遭受的性骚扰,并未做任何说明。其实男人遭受性骚扰也不是一天两天,女人的性骚扰问题有了保障,男人遭到性骚扰该怎么办?[详细]
针对网络上“已婚物理男教师与女学生发生性关系”的举报内容,福建师范大学附属中学官微今天通报称,涉事教师江布新已承认在补习机构存在出格行为,但否认与学生发生过性关系。学校决定终止与该教师的聘用关系,并依法向教育主管部门申请撤销其教师资格。[详细]
即使是在如今这样一个社会风气比较开放的时代,女性相对来说仍然是处于一个弱势群体的状态,所以在日常的工作中女性很可能都会面对一些不该有的骚扰,尤其是办公室里的性骚扰,这是每个女性都急需要解决的一个问题。所以,如果在办公室里遇到了性骚扰,女性应该怎么办呢?[详细]