美国乔治梅森大学科学家的一项最新研究发现,女性要想得成功,就必须摒弃这种观点,抵制“表现如男人”的诱惑。多项研究表明,表现刚毅而自信的“攻击型”女性通常比表现跟女性化特征的“温柔型”女性获得升职的机会更少。[详细]
“人挪活”在这里并不适用——有数据显示,毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高,为5463元;为5个及以上雇主工作的本科毕业生三年后月收入最低,仅为4624元。高职高专毕业生的月收入呈现同样的趋势。可见,越频繁跳槽的毕业生,收入不增反减。[详细]
升职加薪,这是每个职场中人都希望的,那除了工作上的努力外,我们还能通过什么方法来增加升职机会呢?今天,小编就从心理角度来解决大家的问题。[详细]
每个上班族都想有事业,这套测试题对你的情感驾驭能力、业务能力、精力充沛度、人际关系和谐度、跟上司沟通能力、竞争意识如何等等心理方面进行了综合测试,每道题只能选一个答案。[详细]
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