随着企业数量的不断增多，大家对于企业文化管理的需求也在越来越高。关于什么样的企业才是真正的好企业？已从传统的讲究薪资，到如今更多人开始全面考量一家企业的人文关怀。所以，有了一种公司叫“别人家的公司”，在对比自己单位的待遇，不得不感叹真是命运不公。[详细]
[详细]
美国变性者维权团体共同努力，敦促雇主和保险公司像美国医学会一样，把变性手术视为“医学需求”而不是选择性的程序，促使愈来愈多美国大企业悄悄扩大医疗保险福利，以满足员工的变性需求。[详细]
6月28日，爱康国宾联合清华大学公共健康中心举办第四届健康管理论坛，现场发布《中国企业员工健康绿皮书》。[详细]
当你还在羡慕着“别人的公司”里上下班不要打卡、免费的零食、咖啡、健身房、超爽的游戏机……有些公司已经开始给员工送保健品了。近日，滴滴、携程、360、美丽说、河狸家、乐视等全国多家互联网公司，纷纷联手国内#!大的健康品电商平台“呀苹果”给自家宝贝“程序猿”们送起了保健品。[详细]
针对中国内地有些企业忽视员工健康，不断发生自杀、过劳死等健康危机事件，出席今天开幕的“2010年企业健康管理国际高峰论坛”的卫生管理专家呼吁，政府应指导企业建立与国际接轨的企业健康福利机制，保障职工的身心健康。[详细]